Cheltuielile de personal, aprobate pentru fiecare primarie din judetul Suceava

cheltuielile de personal la Consiliul Jude]ean Suceava [i institu]iile subordonate au crescut cu 10% vicepre[edintele Vasile Ilie a explicat ca aceasta majorare fa]a de anul trecut se explica prin cre[terea salariala de la începutul anului [i nu exclude ca, în contextul în care s-au mai f\cut disponibiliz\ri, salariile efective sa poata cre[te cu p=na la 15 – 20% fa]a de octombrie 2010 plafonul maximal al cheltuielilor de personal din unit\]ile teritorial-administrative este, la nivelul întregului jude], de 530 de milioane de lei, din care Consiliul Jude]ean [i unit\]ile subordonate în care lucreaza peste patru mii de oameni primesc a cincea parte „Obiectiv” va prezinta nivelul maxim  al cheltuielilor cu personalul aprobate pentru fiecare prim\rie în parte

Plafonul maximal al cheltuielilor de personal pentru anul 2011 la Consiliul Jude]ean (CJ) Suceava [i institu]iile subordonate a crescut cu peste 10% fa]a de execu]ia bugetara la acest capitol în anul 2010. Daca în anul trecut, administra]ia jude]ean\, inclusiv institu]iile subordonate a cheltuit cu personalul circa 96 de milioane de lei, pentru acest an s-a stabilit în baza ordinului comun nr. 41/2011 al ministerelor de Finan]e [i de Interne ca plafonul maximal în care CJ Suceava va trebui sa se încadreze sa fie de 106,89 milioane de lei. Situa]ia se explic\, potrivit vicepre[edintelui CJ Suceava, Vasile Ilie, prin faptul ca încep=nd cu data de 1 ianuarie s-a operat o majorare de salariu de 15% dupa ce, în prealabil, lefurile bugetarilor fusesera t\iate cu 25%.
În realitate, majorarea de salariu la personalul bugetar nu a fost de 15%, ci doar de 10 procente. Mai exact, daca ini]ial s-au t\iat 25 de procente dintr-o suta de lei, ulterior s-au ad\ugat 15 procente, dar nu din suta de lei din care s-a t\iat, ci la cei 75 de lei care au r\mas. În acest fel, cheltuielile de personal care includ at=t fondurile de salarii, c=t [i contribu]iile la bugetul de stat au fost majorate cu zece procente fa]a de anul trecut. Totu[i, Vasile Ilie nu exclude nici varianta ca sa fie acordate, cel pu]in pe unele sectoare de activitate, salarii mai mari dec=t 10% f\ra a se înc\lca, îns\, nici limitele maximale stipulate în ordinul 41. „Trebuie sa se aiba în vedere, cumulat cu cre[terea per ansamblu a cheltuielilor de personal, faptul ca în unele institu]ii s-au f\cut, anul trecut, reduceri de personal între 5 [i 15 procente. Prin urmare, nu este exclus ca salariile sa poate cre[te, efectiv, în acest an cu 15 sau chiar p=na la 20%, în func]ie de banii aloca]i potrivit ordinului care stabile[te plafonul maximal al cheltuielilor de personal”, a declarat Vasile Ilie.
Pe de alta parte, suma maximala stabilita prin ordimul 41 cu privire la cheltuielile de personal ale CJ Suceava nu se refera doar la administra]ia jude]ean\, ci [i la o serie de unit\]i direct subordonate acesteia. Este vorba, potrivit lui Vasile Ilie, despre [colile speciale, direc]iile tehnic\, de drumuri [i poduri, de patrimoniu, de eviden]a a persoanelor, de asisten]a sociala [i protec]ie a copilului, serviciul de salvamont, dar [i de spitalul jude]ean. Conform celor spuse de [efa serviciului de resurse umane de la CJ Suceava, Mihaela Beldiman, în aceasta categorie nu au fost incluse aeroportul de la Salcea care func]ioneaza ca regie autonoma [i nici firma „Drumuri [i Poduri” SA care func]ioneaza ca societate comerciala [i are un alt regim dec=t cel al personalului bugetar. Potrivit celor afirmate de Mihaela Beldiman la CJ Suceava [i institu]iile subordonate sunt angajate peste patru mii de persoane. Cel mai mare num\r de angaja]i este la Direc]ia Generala de Asisten]a Sociala [i Protec]ie a Copilului, unde de[i au fost reduse peste 200 de posturi anul trecut, au mai r\mas încadrate 1.714 persoane. Urmeaz\, apoi, în top Spitalul Jude]ean de Urgen]a „Sf=ntul Ioan cel Nou” Suceava unde sunt încadrate 1.142 de persoane iar apoi [colile speciale din jude] aflate în subordinea administra]iei jude]ene unde lucreaza 835 de persoane. Alte 654 de persoane sunt încadrate fie la CJ, fie la Muzeul Bucovinei, Biblioteca Bucovinei, Centrul Cultural Bucovina, Camera Agricol\, Serviciul de Salvamont de la Rar\u ori la o alta direc]ie din cadrul administra]iei jude]ene sucevene.
Men]ion\m ca potrivit ordinului 41 din data de 17 ianuarie, pentru administra]ia publica din jude]ul Suceava s-a stabilit un plafon maxim al cheltuielilor de persoanal de 530 de milioane de lei. În condi]iile în care CJ Suceava [i unit\]ile subordonate au putut primi a cincea parte din acest plafon maximal, înseamna ca pentru celelalte 114 prim\rii din jude] plafonul maximal al cheltuielilor de personal se ridica la peste 420 de milioane de lei în anul acesta. Cea mai mare felie din aceasta suma a fost atribuita Prim\riei Suceava care a beneficiat de un plafon maxim de 65,5 de milioane de lei, fondurile urm=nd sa ajunga nu doar pentru plata salariilor angaja]ilor [i a contribu]iilor aferente acestora, ci [i pentru unele structuri subordonate cum ar fi Administra]ia Pie]elor, Domeniul Public, Poli]ia Local\, asisten]i personali, totul ridic=ndu-se la circa o mie de persoane. De[i au o popula]ie cam la o treime din cea a Sucevei, la prim\riile municipiilor R\d\u]i [i F\lticeni s-a stabilit un plafon maximal al cheltuielilor de personal care se apropie mai degraba de 50% din cel pentru prim\ria municipiului re[edin]a de jude]. (Dan PRICOPE)