Flutur ia în calcul exemplul Poloniei în privința crizei forței de muncă: angajați ucraineni

“Polonia recrutează, zilnic, autocare de forță de muncă din Cernăuți. 700 de șoferi au angajat numai în ultimele luni”, a declarat președintele CJ Suceava. El speră ca așa să se poată rezolva criza forței de muncă de care se plâng tot mai mulți angajatori din județ

Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Flutur, pledează pentru rezolvarea crizei forței de muncă prin aducerea de muncitori din Ucraina și Republica Moldova. În cadrul Galei Excelenței în Afaceri – Camera de Comerț și Industrie, șeful administrației județene sucevene a făcut trimitere la o situație cu care se confruntă tot mai mult angajatorii din județ – lipsa forței de muncă. Şeful administrației județene sucevene nu s-a sfiit să facă trimitere în mod direct la exemplul Poloniei, unde au fost angajați foarte mulți cetățeni ucraineni nemulțumiți de traiul din țara lor. „Polonia recrutează, zilnic, autocare de forță de muncă din Cernăuți. 700 de șoferi au angajat numai în ultimele luni (probabil doar din Cernăuți, numărul celor care pleacă în Polonia din alte regiuni ale Ucrainei fiind cu mult mai mare – n.red.). Absorbția fondurilor europene este mare, alocarea resurselor se face cu o viteză atât de mare încât nu mai au forță de muncă. Eu nu spun să aducem oameni de acolo, dar cred că trebuie să devenim mai flexibili, să ne gândim și la aceste posibilități”, a spus Gheorghe Flutur, adăugând că „prima dată e forța de muncă românească de-acasă”.

Deja unele firme din județ, în special cele din construcții, au angajat muncitori din Ucraina, Republica Moldova și din alte state.

Peste un milion de ucraineni lucrează de vreo doi-trei ani sau chiar mai mult în Polonia, iar pe unele estimări mai optimiste numărul ucrainenilor plecați la muncă în Polonia ajunge la aproape două milioane. (D.P.)