Fara prima de miel in administratie. La firmele private – premii anemice

Angaja]ii institu]iilor publice – func]ionari publici [i personal contractual – din jude]ul Suceava nu vor beneficia de niciun fel de premii de Pa[ti `n acest an, acela[i lucru fiind valabil [i la majoritatea firmelor aflate `n subordinea autorit\]ilor locale [i jude]ene. Potrivit vicepre[edintelui Consiliului Jude]ean Suceava, Vasile Ilie, „nimeni nu va primi, de Pa[ti, nici prime, nici premii, nici tichete de mas\ sau orice alte stimulente”. El a precizat c\ are `n vedere at=t func]ionarii publici din cadrul Consiliului Jude]ean, c=t [i ceilal]i angaja]i cu contract de munc\, at=t din CJ, c=t [i de la „toate unit\]ile subordonate” din domeniul culturii, social [amd. Acest lucru este valabil [i la Regia Autonom\ „Aeroportul Interna]ional <{tefan cel Mare> Suceava” – unitate aflat\ de asemenea, `n subordinea Consiliului Jude]ean Suceava nu se acord\ niciun fel de prime de Pa[ti. „Acesta este contractul de munc\. Mergem cu salariul `nainte”, a spus directorul adjunct Ioan M\riu]a. Nici la cealalt\ institu]ie reprezentativ\ de la nivelul administra]iei jude]ene [i anume Institu]ia Prefectului nu este o situa]ie diferit\, prefectul Sorin Popescu declar=nd, ieri, c\ nu s-au prev\zut fonduri pentru prime nici la institu]ia pe care o conduce, nici la cele dou\ servicii publice comunitare din subordine [i anume cel de Pa[apoarte Simple [i cel de Permise [i ~nmatricul\ri.
Situa]ia nu difer\ nici la nvelul Prim\riei municipiului Suceava, viceprimarul Viorel Seredenciuc declar=nd c\ nu are niciun fel de informa]ie cu privire la acordarea vreunor prime pentru angaja]ii Prim\riei, fie func]ionari publici sau personal contractual.
Nici firmele la care municipalitatea, prin Consiliul Local, este asociat unic nu vor acorda prime de pa[te pentru salaria]i. Este vorba de SC Termica SA Suceava [i de SCTPL SA Suceava, prima care asigur\ serviciile de ap\ cald\ [i termoficare [i are peste 500 de angaja]i, iar a doua, serviciile de transport public, av=nd peste 200 de salaria]i. Liderul sindical Iord\nel Secrieru a spus c\ nici anul acesta nu a primit semnale pozitive din partea conducerii SC Termica SA cu privire la acordarea unor stimulente de Pa[ti, la fel ca [i anul trecut, invoc=ndu-se motive financiare. El a declarat c\ a ini]iat ac]iuni `n instan]\ at=t cu privire la „adaosul salarial” care trebui pl\tit anul trecut [i care ar fi de 100 de lei impozabil, c=t [i referitoare la recunoa[terea unor contracte colective de munc\ la nivel de grup de unit\]i – un fel de `nlocuitor pentru contractul la nivel de ramur\ – unde erau prev\zute prime de 620 de lei, impozabile. {i mai grav\ dec=t la Termica pare a fi situa]ia la TPL SA, unde directorul Darie Romaniuc a spus c\ societatea trece printr-o perioad\ dificil\ `nc=t abia dac\ poate s\ `[i permit\ ca lichidarea salarial\ s\ o poat\ asigura p=n\ `n zilele de vineri [i s=mb\t\, `n loc de intervalul 15 – 17 care coincide cu perioada de Pa[ti.
Operatorul jude]ean al serviciilor de ap\ [i de canalizare – SC ACET SA, al c\rui ac]ionar principal este Consiliul Local Suceava, dar care mai are ac]ionari Consiliul Jude]ean [i alte consilii locale de ora[e [i municipii, nu va acorda prime de Pa[te celor circa 750 de salaria]i. Directorul general {tefan Groza a explicat c\, potrivit prevederilor legale, anul acesta nu au fost prev\zute `n fondul de salarii [i plata unor prime.
Nici sectorul privat nu st\ foarte bine la capitolul „prime de Pa[te”, indiferent dac\ firma are sau nu contracte cu statul sau cu autorit\]ile publice. Spre exemplu, patronul firmei General Construct, Viorel Nu]u, a spus c\ „poate accidental vom da ni[te prime”. „Deocamdat\, nu ne-am propus acest lucru”, a spus Viorel Nu]u, ad\ug=nd c\ nu s-a prea lucrat iarna aceasta [i, din momentul `n care nu s-au realizat multe venituri, este greu de crezut c\ se vor putea acorda prime de Pa[te. Ceva mai optimist s-a declarat Ilie lLahman, de la societatea ConBucovina, care a spus c\ vor fi date prime de Pa[te celor aproximativ 200 de salaria]i, acestea fiind un anume procent din salariu, `ns\ a preferat s\ nu dea multe detalii. El mai de]ine [i firma Railex, unul din cele mai moderne service-uri auto din jude] [i chiar din ]ar\, Ilie Lahman preciz=nd c\ cei peste 40 de salaria]i au primit prime `n bani reprezent=nd `ntre 15 [i 20 de procente din salariu.
Angaja]ii societ\]ii Rosal, cea care asigur\ serviciile de salubrizare [i desz\pezire `n municipiul Suceava, vor beneficia de prime de Pa[te care vor fi acordate sub forma de tichete de mas\, `n valoare aproximativ\ de 200 de lei pentru fiecare salariat. Directorul sucursalei sucevene a firmei Rosal, Adrian Niculescu, a spus c\ tichetele de mas\ sunt singura form\ de acordare a unor prime de Pa[te pentru to]i cei 170 de salaria]i.
Tot tichete de mas\ vor primi [i cei peste 200 de salaria]i ai societ\]ii Bermas SA, singurul produc\tor de bere din jude]ul Suceava. Alte societ\]i reprezentative din domeniul alimenta]iei publice din jude]ul Suceava cum ar fi Consuc [i Trust Orizont vor da angaja]ilor doar premii `n produse alimentare. Potrivit administratorului Ioan Iftode, cei peste o sut\ de salaria]i de la cele dou\ societ\]i vor primi, ast\zi, premii const=nd `n produse proprii [i din cele aflate la v=nzare, `n valoare de aproximativ 100 de lei vechi fiecare.
Tot din domeniul industriei alimentare, dar de aceast\ dat\ din zona procesatorilor de carne, firma Killer d\ prime de pa[te salaria]ilor, premii care constau tot `n produse proprii, echivalentul acestora fiind `ntre 100 [i 150 de lei. „~n fiecare an am dat prime salaria]ilor de Pa[te, de Cr\ciun, de 8 martie la doamne, iar domnilor pe data de 9 martie. Sper din tot sufletul s\ pot da [i `n acest an prime de Pa[te angaja]ilor, pe l=ng\ ajutoarele la familiile nevoia[e [i la centrele de plasament”, ne-a declarat Alexandru Scheul, patronul firmei Killer.
Tot prime const=nd `n produse proprii se dau [i `n alte domenii din industria alimentar\ cum ar fi cel al procesatorilor de lapte [i `n panifica]ie, `n unele situa]ii conducerile firmelor d=nd angaja]ilor [i bonuri de mas\. Spre exemplu, Gheorghe Ni]\, patronul firmei humorene NIRO, a spus c\ pe l=ng\ bonurile de mas\ de circa 100 de lei pentru angaja]i, le va da de Pa[ti, peste cota pe care oricum o primesc angaja]ii s\i, un pachet de produse de la firma pe care o are. De asemenea, pachete cu produse alimentare vor primi de pa[te [i achizitorii de lapte de la societatea NIRO.
~n ce prive[te sectorul de panifica]ie, unul din cei mai mari produc\tori [i angajatori de la nivelul jude]ului este societatea MOPAN SA. Directorul Dumitru Costin a declarat c\ fiecare din cei 709 angaja]i ai societ\]ii va primi cadouri `n produse alimentare `n valoare de 60 de lei fiecare [i c=te 150 de lei.
O alt\ firm\ reprezentativ\ din municipiul Suceava, `n domeniul industriei lemnului, este AMBRO SA. Liderul sindicatului „Arborii Bucovinei”, Costel Buta, a declarat c\ fiecare din cei 450 de salaria]i va primi, conform contractului colectiv de munc\, o prim\ de 40% din salariul mediu pe societate, ceea ce `nseamn\ aproximativ 600 de lei, impozabil. (Dan PRICOPE, Neculai RO{CA)