77 de posturi didactice vor fi scoase la concurs de Universitatea „Stefan cel Mare”, in vara acestui an

Potrivit Ministerului Educa]iei, Cercet\rii, Tineretului [i Sportului, Guvernul României a aprobat în [edin]a din data de 13 iunie, o hot\râre privind aprobarea scoaterii la concurs, în anul 2012, a posturilor didactice [i de cercetare vacante din institu]iile de înv\]\mânt superior de stat.
Astfel, universit\]ile de stat vor putea organiza concursuri în vederea ocup\rii posturilor didactice [i de cercetare vacante, posturi blocate începând cu anul 2009, decizie care a condus în ultimii trei ani la un deficit de cadre didactice titulare de 42,76%.
Potrivit rectorului Universit\]ii „{tefan cel Mare” Suceava, prof. univ. dr. ing. Valentin Popa, „la `nceputul fiec\rui an academic, institu]iile de înv\]\mânt superior de stat sunt obligate prin lege s\ `nainteze c\tre MECTS num\rul de posturi care se vor scoate la concurs. Universitatea noastr\ a raportat un num\r de 77 de posturi, toate fiind aprobate de c\tre minister. Organizarea concursurilor în vederea ocup\rii posturilor didactice va avea loc p=n\ la `nceperea anului universitar 2012- 2013, astfel `nc=t la data de 1 octombrie 2012, cadrele didactice s\ fie `ncadrate pe post”.
~n urma concursurilor, pot fi ocupate posturile vacante de asistent universitar, lector universitar, conferen]iar universitar, profesor universitar, asistent cercetare, cercet\tor [tiin]ific, cercet\tor [tiin]ific gradul III, cercet\tor [tiin]ific gradul II [i cercet\tor [tiin]ific gradul I.
Conform MRCTS, „ocuparea posturilor se face în condi]iile legii [i cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate pe anul 2012, în conformitate cu solicit\rile f\cute de fiecare universitate `n septembrie 2011”.
~n universitatea sucevean\ sunt `ncadra]i 334 de cadre, dintre care 46 de profesori, 68 de conferen]iari, 146 de lectori, 61 de asisten]i [i 13 preparatori. În anul universitar 2011-2012, în institu]iile de înv\]\mânt superior de stat sunt normate un num\r de 42.498 de posturi didactice.
N deficit de 300 de dasc\li la Universitatea “{tefan cel Mare”
La `nceputul anului universitar 2011- 2012, fostul rectorul al USV, Adrian Graur a clasificat deficitul de personal didactic cu care se confrunt\ institu]ia ca fiind una din cele mai spinoase probleme ale universit\]ii, resursa uman\ fiind cea care poate asigura calitatea [i valoarea actului didactic. Toate domeniile universit\]ii sucevene au de suferit de pe urma acestui deficit, 300 fiind num\rul de posturi care ar trebui acoperite.
„Avem probleme at=t cu retribu]ia, c=t [i cu recrutarea resursei umane. ~n condi]iile în care absolven]i din domeniul electronic\ sau calculatoare, pleac\ la o firm\ multina]ional\ sau privat\ [i primesc retribu]ii înc\ din prima lun\ de serviciu, de 600-700 de euro, este dificil s\ îi aduci `n universitate, pe cei mai competen]i, pe un salariu de aproximativ 200 de euro”, declara prof. univ. dr. Adrian Graur. (Adelina TALPALARIU)