“Batalion disciplinar” pentru şapte asistente şi infirmiere de la UPU

Aşa cum reiese din declaraţiile doctorului Tiberius Brădăţan, director medical în cadrul Spitalului Judeţean Suceava, şapte asistente şi infirmiere din cadrul Unităţii de Primiri Urgenţe a Spitalului Judeţean au fost mutate în alte secţii ale unităţii spitaliceşti pentru o perioadă de 60 de zile pentru a-şi îmbunătăţi cunoştinţele. “Au fost mutate pe aceeaşi poziţie pe care o ocupau şi în UPU, adică aceea de asistent generalist. Nu au fost trimise în secţii cum ar fi neo-natologia, sălile de operaţie sau alte departamente care implică o anumită specializare”, a menţionat doctorul Tiberius Brădăţan. Conducerea spitalului a luat această decizie ca urmare a rezultatelor slabe obţinute de către acestea la testările de la sfârşitul lunii august, când personalul medical care îşi desfăşoară activitatea în Unitatea de Primiri Urgenţe a fost evaluat atât în scris, cât şI în cadrul unui interviu. S-a urmărit atât nivelul de cunoştinţe de specialitate cât şi cunoaşterea protocolului de desfăşurare a activităţii în acest departament. “Trebuie să conştientizeze că aparţin unei structuri de elită şi ca urmare trebuie să se comporte în consecinţă. Scopul nostru principal este eficientizarea muncii în UPU, dar şi o îmbunătăţire a relaţiei medic-pacient. Ne lovim şi de egoimul unor pacienţi care consideră că problema lui este cea mai importantă, dar vrem să încurajăm şi să susţinem cadrele medicale să trateze orice problemă la cel mai înalt grad de profesionalism. Lunar avem şedinţă de prezentare a activităţii în UPU, iar acum s-au reluat şi cursurile de comunicare. Sperăm că tot repetând vom îmbunătăţi situaţia”, a precizat doctorul Tiberius Brădăţan. Deşi beneficiază de un spor de 75% din salariul de bază, unele cadre medicale din UPU dau dovadă de lipsă de amabilitate uneori şi aşa cum o arată şi rezultatul evaluărilor, nici din punct de vedere profosional nu sunt chiar de nota zece. (Cristina RUSTI)