Un singur director școlar a primit calificativul ”Bine”, restul fiind evaluați cu ”Foarte bine” pentru activitatea din anul școlar 2022-2023

Managerii școlari au avut de parcurs mai multe etape până în acest moment, printre care autoevaluarea, apoi evaluarea prin consultarea personalului didactic și nedidactic al școlii, a organizației sindicale și a autorităților locale.

Inspectoratul Şcolar Județean (IŞJ) Suceava a finalizat evaluarea activității manageriale a directorilor și directorilor adjuncți din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, desfășurată în anul școlar 2022-2023. Comisia de evaluare a acordat punctaje pentru activitatea managerială și un calificativ aferent fiecărui director în parte. Au fost acordate peste 200 de calificative ”Foarte bine” și un singur ”Bine”, potrivit inspectorului școlar general Grigore Bocanci (foto). În total, au fost evaluați 212 directori și 61 directori adjuncți.

Managerii școlari au avut de parcurs mai multe etape până în acest moment, printre care autoevaluarea, apoi evaluarea prin consultarea personalului didactic și nedidactic al școlii, organizația sindicală și autorităților locale. În urma acestor evaluări s-au întocmit rapoarte de etapă pentru activitatea managerială, în care sunt trecute aspectele pozitive și negative constatate de-a lungul anului școlar de către inspectorii din cadrul IŞJ Suceava.

Autoevaluarea activității manageriale este realizată de fiecare persoană care ocupă sau a ocupat o funcție de conducere pe o perioadă mai mare de 90 de zile.

Rezultatul evaluării se concretizează prin calificative acordate în funcție de punctajele obținute. Astfel, cei care cumulează între 85-100 puncte primesc calificativul ”Foarte bine”, între 70-84,99 puncte calificativul ”Bine”, 60-69,99 puncte echivalează cu calificativul ”Satisfăcător”, situație în care se impune reevaluarea la un interval de 3-6 luni, iar cei care obțin sub 60 puncte, calificativul ”Nesatisfăcător”. ”În situația acordării la evaluarea anuală a calificativului <Nesatisfăcător> unui director/director adjunct, acesta este eliberat din funcție și îi încetează de drept contractul de management educațional încheiat cu inspectorul școlar general. Persoana cara a primit calificativul anual <nesatisfăcător> nu va fi numită prin detașare în interesul învățământului în funcția de director/director adjunct”, se arată în procedura de evaluare a activității manageriale a directorilor și directorilor adjuncți din cadrul unităților de învățământ preuniversitar de stat. (O. NUȚU)