Zeci de posturi vacante pentru personal medical si sanitar `n Spitalul Judetean Suceava

Statul de func]ii al Spitalului Jude]ean de Urgen]\ “Sf=ntul Ioan cel Nou” Suceava indic\ un deficit la fiecare dintre categoriile de personal prev\zute, cu excep]ia func]iilor de conducere. Cea mai mare unitate spitaliceasc\ a jude]ului ar mai avea nevoie de 223 de angaja]i pe posturi vacante de medici, asisten]i, infirmieri, personal TESA sau `ngrijitoare, pentru a func]iona conform prevederilor legale [i a statului de func]ii aprobat la nivelul unit\]ii. Cele mai multe posturi vacante se refer\ la asisten]i, `n num\r de 76, urmate de posturile pentru medici speciali[ti, `n num\r de 43, `n condi]iile `n care unitatea spitaliceasc\ are deja angaja]i 178 de medici [i 577 de asisten]i. Din cele 225 de posturi disponibile pentru infirmiere, 201 sunt ocupate, iar din cele 136 disponibile pentru `ngrijitoare, 101 sunt ocupate. {i la capitolul personal TESA este `nregistrat un deficit de personal – statul de func]ii prevede 59 de posturi, dintre care sunt vacante un num\r de 15. 80 de muncitori sunt angaja]i `n Spitalul Jude]ean Suceava, cu 19 mai pu]in dec=t norma.
La capitolul personal, cea mai deficitar\ sec]ie a spitalului este [i una dintre cele mai importante. Este vorba despre sec]ia de Anestezie [i Terapie Intensiv\, recent inaugurat\, unde sunt `ngriji]i pacien]ii care tocmai au fost opera]i sau care se afl\ `n stare foarte grav\ [i unde lucreaz\ nou\ medici pe 11 posturi aprobate. Un num\r cu mult mai mic dec=t cel prev\zut este cel de infirmiere angajate – 18 `n loc de 29, iar la cele 40 de paturi ale sec]iei sunt angajate 49 de asistente [i ar mai fi nevoie de `nc\ [ase. Per total, 19 cadre sanitare [i medicale ar mai trebui s\ lucreze `n sec]ia de Terapie Intensiv\.
Urmeaz\ laboratorul de Radioterapie, unde nu exist\ niciun medic, [i niciun asitent angajat. Pentru sec]ia de Medicin\ Intern\ statul de func]ii prevede nou\ posturi de medic specialist, din care [apte sunt ocupate [i ar mai fi nevoie de angajarea `nc\ cel pu]in a unui medic. Nici sec]ia de Urologie nu o duce bine la acest capitol, fiind vorba numai despre doi medici angaja]i pe patru posturi, la 35 de paturi. Sec]ia de Neurochirurgie ar mai avea nevoie de un medic specialist, iar Farmacia spitalului de `nc\ doi farmaci[ti.
Cu un deficit de personal mai mare, dar mai pu]in presant, este sec]ia de Pediatrie a Spitalului, care are 80 de paturi [i un necesar de personal prev\zut `n statul de func]ii de 48 de angaja]i. Sec]ia ar mai avea nevoie de un medic pediatru, de trei asistente, o infirmier\ [i patru `ngrijitoare. Din sec]ia de Boli Infec]ioase lipsesc  un medic, trei asistente [i o `ngrijitoare, iar din sec]ia de Pneumologie, un medic, dou\ asistente, dou\ infirmiere [i o `ngrijitoare.
~n ceea ce prive[te personalul mediu sanitar, cabinetele de Medicin\ Intern\, cel de Gastroenterologie [i cel de Nefrologie din cadrul Ambulatoriului nu au niciun asistent medical angajat. ~ntr-o situa]ie similar\ se afl\ sec]ia de Chirurgie General\, unde nu lucreaz\ nicio `ngrijitoare.
Din prim\vara anului curent, pe zecile de posturile vacante de infirmieri, `ngrijitoare [i asisten]i au mai fost angajate `nc\ 18 persoane. Cele mai recente angaj\ri `n Spitalul Jude]ean Suceava s-au f\cut pe posturi temporare de asistent medical generalist [i infirmiere, `n sec]iile de Pneumologie, ATI, Obstretic\-Ginecologie [i `n Blocul operator. Nevoia cea mai mare este de personal mediu sanitar. ~n ceea ce prive[te celelalte categorii, aceasta este estimat\ la nivel managerial pentru fiecare sec]ie `n func]ie de fluxul real de pacien]i sau de num\rul de consulta]ii din ambulatoriu. Un alt criteriu care c=nt\re[te foarte mult `n decizia de a oferta posturi este capacitatea de `ncadrare `n cei 70% din buget prev\zu]i prin lege pentru cheltuielile de personal `n unit\]ile spitalice[ti.
La aceste date, se adaug\ deficitul de personal din Unitatea de Primire Urgen]e, unde ar mai trebui s\ fie angaja]i `nc\ [ase medici urgenti[ti. “Urgen]ele, sec]iile de Anestezie [i Terapie Intensiv\ [i laboratoarele de imagistic\ medical\ sunt, la nivel na]ional, cele mai deficitare din punctul de vedere al personalului. Acestea sunt specialit\]i cu un grad ridicat de dificultate, care sunt c\utate [i `n Vest. Este destul de greu s\ stimulezi oameni cu astfel de preg\tire s\ vin\ `n ora[e cum este Suceava”, a comentat purt\torul de cuv=nt al Direc]iei de S\n\tate Public\ Suceava, Adrian Popescu. (Andreea DIACONU)