USV a lansat în dezbatere publică regulamentul de acordare a burselor

Prevederile regulamentului se vor aplica începând cu acest semestru, cu excepția articolului care prevede sistarea bursei în cazul acumulării a mai mult de 36 de absențe într-un semestru, care va intra în vigoare începând cu anul universitar următor 

Universitatea “Stefan cel Mare” a lansat în dezbatere publică noul regulament de acordare a burselor. Astfel, până pe 20 martie, studenții USV vor putea transmite observații și sugestii asupra prevederilor din regulament.

Conform acestuia, începând cu semestrul al II-lea al acestui an universitar vor fi acordate urmă­toarele categorii de burse: burse pentru stimularea performanței (burse de performanță, burse de merit); burse pentru susținerea financiară a studenților cu venituri reduse (burse sociale, burse sociale ocazio­nale); burse speciale (burse speciale de performanță; alte categorii de burse speciale); bursa de excelență „Stefan cel Mare”; burse pentru stagii universitare și postuniversitare; alte forme de sprijin financiar.

Bursa de performanță se atribuie, la cerere, pe baza rezultatelor deosebite la învățătură, respectiv studenților care au cele mai mari medii din același an de studiu la un program de studii și au obținut performanțe științifice, inovații și brevete. Bursa de merit se acordă studenților pe baza rezultatelor deosebite la învățătură, respectiv celor care au cele mai mari medii din același an de studiu al unui program de studii. Bursa socială se acordă la cerere pe bază de dosar studenților cu situații sociale deosebite.

Condiția de obținere a unei burse de performanță sau de merit este ca studentul să fie integralist la începutul fiecărui semestru. Conform schiței de regulament, începând cu anul universitar următor va fi introdusă și regula care a stârnit nemulțumiri în rândul studenților, conform căreia “bursa de merit sau socială se pierde începând cu următoarea lună în care studentul a cumulat, semestrial, peste 36 de ore de absențe la activitățile didactice din orar. Pot fi motivate doar absențele probate prin documente medicale justificative în cazul internărilor în spital cu durata de minimum 2 zile sau a absențelor probate prin documente medicale justificative care prevăd un minim de 7 zile consecutive de repaus sau documente de deplasare emise de USV. Situația absențelor se consemnează de către șeful de grupă/semigrupă (sau un înlocuitor desemnat de acesta) într-un jurnal/condică de prezență, pentru fiecare oră didactică și se contrasemnează de către cadrul didactic care a susținut activitatea respectivă. Seful de grupă/semigrupă va transmite săptămânal copii scanate ale jurnale­lor/condicilor de prezență, împreună cu documentele justificative pentru motivarea absențelor, la Serviciul social. La finalul fiecărui semestru, jurnalul/condica de prezență se depune la Secretariatul facultății. Pierderea bursei este definitivă pentru semestrul în curs și va fi anunțată studentului prin e-mail de către Serviciul social”. Prevederile regulamentului se vor aplica începând cu acest semestru, cu excepția articolului care prevede sistarea bursei în cazul acumulării a mai mult de 36 de absențe într-un semestru, care va intra în vigoare începând cu anul universitar următor. (Alexandra IONICA)