Mii de suceveni au două slujbe

Peste 5800 de suceveni au mai multe contracte de muncă încheiate cu angajatorii. Potrivit reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), 5.822 de persoane de la nivelul judeţului au mai mult de un contract de muncă. “ Legea aflată în vigoare, articolul 35 din legea 53/2003 din Codul Muncii, spune că orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Excepţie fac situaţiile în care în lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii”, a declarat Romeo Butnariu, ~n ceea ce priveşte procedura de transmitere a registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, angajatorii au obligaţia de a înfiinţa un registru de evidenţă al salariaţilor în format electronic şi de a-l transmite inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către primul salariat. Acest registru general de evidenţă al salariaţilor se completează în format electronic, în ordinea angajării, iar modificările care intervin în elementele acestuia trebuie transmise inspectoratului teritorial de muncă cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariat, respectiv la data încetării contractului individual de muncă al acestuia. Cele mai multe contracte de muncă le pot avea juriştii sau contabilii, care pot colabora cu timp parţial cu până la 10 societăţi, însă autorităţile nu au putut preciza câţi dintre angajaţii suceveni cu două sau mai multe contracte de muncă desfăşoară în activităţi diferite. (Georgiana GROZA)