14 deținuți au avut ieri ocazia de a participa la un interviu cu anagajatori din Suceava

Intrucât mulți dintre cei care au fost prezenți la această bursă a locurilor de muncă nu au un nivel de studii care să le permită obținerea unei calificări, AJOFM Suceava își propune să încheie un parteneriat cu Inspectoratul Scolar Județean, pentru a le permite celor cu un nivel redus de instruire să își finalizeze studiile, astfel încât să le fie mai ușor să obțină și o calificare, care să le faciliteze inserția pe piața muncii 

 

 Ieri, la sediul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă (AJOFM) Suceava a avut loc Bursa locurilor de muncă pentru persoanele care se vor elibera din detenție. Conform statisticilor, aproximativ jumătate din cei care au executat o pedeapsă privativă de libertate se întorc după gratii la puțin timp după eliberare. “Este foarte mică rata celor care se eliberează din detenție și vin să se înregistreze în evidențele Agențiilor Județene de Ocupare a Forței de Muncă în vederea beneficierii de serviciile pe care le putem asigura noi, astfel încât să le putem asigura integrarea pe piața muncii. Bursa marchează începutul unei colaborări. Ceea ce ne propunem în continuare este ca toți deținuții cu domiciliul în județul Suceava ce urmează a se elibera să fie luați în evidențele noastre prin intermediul punctelor de lucru pe care le avem în tot județul. In urma înregistrării, aceștia vor fi profilați în vederea stabilirii gradului lor de ocupabilitate și în funcție de nivelul de ocupabi­litate pe care îl deducem din analiza studiilor, calificărilor și a vârstei le vom putea oferi un pachet personalizat de servicii, de informare, de consiliere, îi vom putea îndruma către cursuri de formare profesională astfel încât să îi informăm cu privire la locurile de muncă vacante pe care le avem disponibile în județul Suceava și astfel încât finalitatea acestui protocol să fie atinsă, ca toți cei care se eliberează să își găsească într-un cât mai scurt timp un loc de muncă”, a arătat ieri directorul general al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi.
La bursă a fost prezent și comisarul Liviu Piroș, reprezentant al Penitenciarului Botoșani, care s-a arătat bucuros de faptul că anagajatorii au început să fie mai deschiși atunci când la interviu se prezintă o persoană care a executat o pedeapsă privativă de libertate: “Ne bucură faptul că angajatorii au început să manifeste deschidere față de deținuți și nu au reticențe în a-i angaja și a semna contracte de muncă cu aceștia. Dacă acum doi ani deținuții care urmau să fie eliberați își puneau problema că vor fi stigmatizați, din fericire, am senzația că acest lucru se schimbă, iar angajatorii manifestă toată deschiderea și au încredere să angajeze foști deținuți”.
Intrucât mulți dintre cei care au fost prezenți la această bursă a locurilor de muncă nu au un nivel de studii care să le permită obținerea unei calificări, AJOFM Suceava își propune să încheie un parteneriat cu Inspectoratul Scolar Județean, pentru a le permite celor cu un nivel redus de instruire să își finalizeze studiile, astfel încât să le fie mai ușor să obțină și o calificare, care să le faciliteze inserția pe piața muncii. (A.I.)