Acesta a contesta măsura diminuării salariale cu un procent de 10%, pe o perioadă de trei luni. Se pare că medicul fusese penalizat pentru că ar fi refuzat să trateze un pacient ajuns în UPU, motivând că programul său de lucru s-a încheiat Tribunalul Suceava a respins plângerea fomulată de …
Mai mult »