Sute de profesori suceveni nu și-au încasat salariile în întregime, luna aceasta

  ”Din datele centralizate de noi rezultă că 70% dintre școli au făcut corect plata salariilor angajaților din învățământ, calculând și indemnizația de hrană pentru acele cadre didactice cu venituri mai mari de 8.000 de lei. Pentru ceilalți trebuie rectificate statele de plată, ori până la finalul lunii, ori luna viitoare, pentru că legea trebuie aplicată pentru toți la fel. Este vorba de vreo 200-300 de angajați care nu au primit salariile în întregime. Așteptăm directive și de la Guvern în acest sens, pentru că trebuie găsită o soluție astfel încât toate salariile să fie plătite corect. Ne bucură totuși că un procent destul de mare de școli au înțeles cum trebuie aplicată legea, iar colegii noștri au încasat salariile corect”, a explicat prof. Giani Leonte, președintele Alianței Sindicatelor din Învățământ Suceava.

La finalul săptămânii trecute angajații din sistemul de învățământ au încasat salariile aferente lunii noiembrie, plata personalului din sistem făcându-se cu indemnizația de hrană acordată în baza prevederilor Legii 296/2023. Acestea prevăd că pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare nete sunt de peste 8.000 le indemnizația de hrană nu se acordă. Totuși, la nivel național s-au înregistrat mai multe situații în care unele școli și inspectorate școlare au considerat că, dacă veniturile totale nete încasate de salariat în baza mai multor contracte individuale de muncă depășesc 8.000 lei, salariatul în cauză nu mai beneficiază de indemnizația de hrană. Asta deoarece Ministerul de Finanțe nu ar fi transmis încă precizări privind modul de calcul al indemnizației și nici Ministerul Educației nu a explicat dacă suma de 8.000 lei prevăzută la art. XXVI pct. 1 din Legea 296/2023 se referă la salariul aferent fiecărui contract individual de muncă sau la salariul cumulat.

Sindicaliștii din educație spun că în județul Suceava câteva sute de profesori nu au primit și indemnizația de hrană în ziua de salariu și atrag atenția că toate aceste state de plată trebuie refăcute, astfel încât angajații să beneficieze de drepturi, conform legii.

”Din datele centralizate de noi rezultă că 70% dintre școli au făcut corect plata salariilor angajaților din învățământ, calculând și indemnizația de hrană pentru acele cadre didactice cu venituri mai mari de 8.000 de lei. Pentru ceilalți trebuie rectificate statele de plată, ori până la finalul lunii, ori luna viitoare, pentru că legea trebuie aplicată pentru toți la fel. Este vorba de vreo 200-300 de angajați care nu au primit salariile în întregime. Așteptăm directive și de la Guvern în acest sens, pentru că trebuie găsită o soluție astfel încât toate salariile să fie plătite corect. Ne bucură totuși că un procent destul de mare de școli au înțeles cum trebuie aplicată legea, iar colegii noștri au încasat salariile corect”, a explicat prof. Giani Leonte, președintele Alianței Sindicatelor din Învățământ Suceava.

Cu o săptămână înainte de ziua de salariu, 14 a fiecărei luni, perioadă în care se efectuau statele de plată pentru angajații din sistemul de învățământ, sindicaliștii suceveni au transmis o informare tuturor directorilor unităților școlare pentru a le atrage atenția să facă corect plata indemnizației de hrană, interpretarea eronată a articolului de lege atrăgând răspunderea civilă delictuală a ordonatorului principal de credite. ”Întrucât nu există precizări privind aplicarea prevederilor Legii 296/2023, vă solicităm să dispuneți măsurile necesare pentru a se asigura plata corectă a indemnizației de hrană pentru personalul din învățământ. Este evident că suma de 8.000 lei prevăzută la art. XXVI pct. 1 din Legea 296/2023 se referă la salariul aferent fiecărui contract individual de muncă, în niciun caz la salariul cumulat. Interpretarea eronată a articolului de lege citat mai sus creează prejudicii majore membrilor noștri de sindicat, ceea ce atrage  răspunderea civilă delictuală a ordonatorului principal de credite. Informarea are drept scop evitarea acțiunilor în instanță, acțiuni ce devin inerente în cazul încălcării legislației în vigoare”, se arăta în informarea sindicaliștilor. (Oana NUȚU)