Thursday , March 28 2024

Pentru UNPR, dezbaterea pe Codul Muncii a fost si este esentiala

N declar\ pre[edintele UNPR Suceava, C\t\lina Vartic

Pre[edintele UNPR Suceava, C\t\lina Vartic, a ar\tat, `ntr-un comunicat de pres\, faptul c\ pentru UNPR, dezbaterea pe Codul Muncii a fost [i este esen]ial\. În ultima jum\tate de an, conducerea UNPR a avut numeroase întâlniri cu reprezentan]ii confedera]iilor sindicale, CNSLR Fr\]ia [i Marius Petcu fiind parteneri consacra]i ai UNPR.
Cu prilejul întâlnirilor anterioare au fost încheiate angajamente comune pentru  atingerea unor obiective sociale, cum ar fi: cre[terea salariului minim pe economie; revenirea salariilor bugetarilor la nivelul din 30.06. 2010; modernizarea Codului Muncii într-o manier\ care s\ nu aduc\ atingere drepturilor salaria]ilor, fie c\ vorbim despre drepturi ce decurg din libertatea de asociere sindical\, fie c\ vorbim despre drepturi ce decurg din contractele negociate colectiv la nivel na]ional [i sectorial.
În cadrul discu]iilor din Coali]ie, UNPR a reu[it s\ impun\ p\strarea contractelor colective la nivel na]ional, la nivel de ramur\ [i de unitate. Legea contractelor colective de       munc\ r\mâne deocamdat\ în vigoare, urmând a fi completat\ prin legi speciale dup\  adoptarea noului Cod al Muncii. De asemenea, contractele individuale pe durat\ nedeterminat\ vor fi regula [i nu excep]ia în rela]ia angajat – angajator.
Noul Cod al Muncii, în forma pe care UNPR este dispus s\-l sus]in\, con]ine în mod explicit toate aceste prevederi ce garanteaz\ p\strarea contractelor colective [i regula contractului individual pe durat\ nedeterminat\.
Aceste dou\ prevederi reprezint\  o premis\ pentru atingerea celor dou\ obiective pe care Guvernul le urm\re[te prin modificarea Codului Muncii, [i anume: flexibilizarea pie]ei muncii [i securizarea drepturilor pe care le au angaja]ii.
Pacea social\ nu se poate cl\di decât pornind de la o rela]ie echilibrat\ între angajat [i angajator. Pentru UNPR, echilibru între angajat [i angajator este nu doar o chestiune de principiu, ci [i una de logic\ social\ [i economic\.
Sunt oameni care au credite la b\nci [i care au nevoie de o anumit\ stabilitate, de o anumit\ protec]ie în fa]a unor eventuale abuzuri ale angajatorilor.
Pe de alt\ parte, sunt tineri [i vârstnici care trebuie s\ aib\ acces mai facil la pia]a muncii, iar companiile trebuie încurajate s\-i angajeze.
De asemenea, nu trebuie s\ uit\m c\ o legisla]ie prea rigid\ îi îndeamn\ pe unii  angajatori s\ pl\teasc\ la negru sau la gri, producând prejudicii bugetului de stat [i privând angaja]ii de drepturi ce li se cuvin. Dup\ cum [ti]i, în proiectul de modificare a Codului Muncii sunt prev\zute sanc]iuni mult mai drastice pentru angajatorii care folosesc munca la negru.
Acestea au fost doar c=teva din argumentele UNPR la discu]iile din coali]ie, despre p\strarea contractelor colective. Sper\m ca acest prim pas s\ fie urmat de un dialog constructiv `ntre Executiv [i partenerii sociali. E imperios necesar `n aceast\ perioad\ s\ se revin\ la masa dialogului. Sper\m ca noul proiect al Codului Muncii s\ primeasc\ acceptul [i sus]inerea atât din partea sindicatelor, cât [i a patronatelor. Ar fi un bun moment pentru îmbun\t\]irea proiectului [i pentru stabilirea principiilor [i chiar a pa[ilor de urmat pentru legisla]ia conex\ Codului Muncii.
În ceea ce prive[te modalitatea prin care va fi adoptat noul act normativ, suntem de acord cu ideea angaj\rii r\spunderii, bineîn]eles cu condi]ia p\str\rii garan]iilor colective despre care am vorbit. Evident, singura condi]ie este ca proiectul s\ prevad\ garan]iile legate de contractele colective de munc\ pe fiecare nivel [i de contractul individual de munc\ pe durat\ nedeterminat\.
Subliniez faptul ca UNPR continua s\ ac]ioneze consecvent în ap\rarea principiilor [i valorilor stângii. Ne preocup\ problemele sociale [i vrem s\ g\sim solu]ii realiste în interiorul Coali]iei pentru atingerea obiectivelor pe care ni le-am asumat.
Nu am renun]at la ideea tax\rii averilor mari [i foarte mari. Nu am renun]at la obiectivul de a readuce salariile bugetare la nivelul din 30 iunie 2010 [i nici la cel privind indexarea pensiilor cel pu]in cu rata infla]iei. Pentru noi, aceste priorit\]i r\mân valabile [i, pe m\sur\ ce economia o va permite, vom face toate demersurile politice [i institu]ionale pentru atingerea lor.
Poate c\ nu suntem la fel de g\l\gio[i cum sunt al]ii, dar v\ asigur c\ suntem mai eficien]i în ap\rarea celor care muncesc [i în general a tuturor celor care se simt ata[a]i de valorile stângii. Am convingerea c\ pe parcursul anului 2011 vom aduce tot mai multe argumente care vor ar\ta c\ UNPR are atât voca]ia stabilit\]ii politice, cât [i voca]ia p\cii    sociale. Iar adoptarea noului Cod al Muncii va fi o dovad\ foarte clar\ în acest sens, d\ asigur\ri pre[edintele UNPR Suceava, C\t\lina Vartic. (N.R.)

Vezi si

Un bărbat de 28 de ani și tatăl său au terorizat luni în șir o familie din Vama pentru o bucată de pământ. Tânărul a fost reținut

Polițiștii din Vama au în lucru un dosar dosarul penal privind comiterea infracțiunilor de tulburare …