Wednesday , February 1 2023

Numărul contractelor de muncă din Suceava a crescut cu 3.600 în prima jumătate de an

Numărul de salariați din județ a crescut cu 3% din ianuarie până în iulie

tineri someri

În primele șase luni ale anului, numărului anajaților la nivelul jude­țului Suceava a crescut cu aproape 3%, conform datelor ITM Suceava, comunicate lună de lună pe baza interogărilor Registrului general de ­evi­dență a salariaților. Astfel, de la data de 1 ianuarie la data de 1 iulie s-a înregistrat un plus de 3.639 de contracte indi­viduale de muncă. Având în ve­dere că numărul salariaților contractelor individuale de muncă s-a situat la circa 123 de mii în debutul anului, se poate spune că numărul de contracte a crescut cu 3%. Majoritatea contractelor sunt pe perioadă nedeterminată: 2113. Totuși, faptul că 1428 de contracte au fost încheiate pe perioadă determinată arată cât de semnificative sunt zona de construcții și alte sectoare de muncă sezoniere.

De la începutul anului s-a putut constata o ușoară creștere a numărului de salariați în județul Suceava. Cel pu­țin așa rezultă din analiza comparată a datelor oficiale comunicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava în privința contrac­telor individuale de muncă.

Ca urmare a interogării Registrului general de evidență a salariaților, s-a constatat faptul că, la data de 01.07.2018 figurează ca fiind înregistrate 127.025 de contracte individuale de muncă active, din care: 119.280 pe durată nedeterminată; 7.745 pe durată determinată. Se constată, per total, o creștere a numărului de contracte individuale de muncă în iunie cu 336, din care numai 20 pe durată determinată.

În legătură cu dinamica angajărilor pe piața suceveană a muncii, ITM Su­ceava a constatat faptul că, în urma interogării REVISAL, la data de 01.06.2018, figurau ca fiind înregistrate 126.699 contracte individuale de muncă active, din care: 118.974 pe durată nedeterminată; 7.725 pe durată determinată. Practic, numărul contractelor a crescut în luna mai față de luna aprilie cu 95, însă aproape 500 erau pe durată determinată, semnal destul de clar că atunci a continuat „dezghețarea” în sectorul de construcții sau în altele cu specific sezonier.

Astfel, în luna aprilie, urmare a interogării REVISAL s-a constatat faptul că la data de 01.05.2018 figurau înregistrate la nivelul județului Su­ceava 125.748 contracte individuale de muncă active din care 118.515 pe durată nedeterminată; 7.233 pe durată determinată. Comparând cu luna martie, se poate spune că avem o creștere de aproape 1.400 de contracte de muncă, acesta fiind un indiciu că sectoare cu specific sezonier au ieșit din „amorțeală”. Astfel, ca urmare a interogării REVISAL s-a constatat că la data de 01.04.2018 figurau ca fiind înregistrate 124.360 contracte individuale de muncă active din care: 117.713 pe durată nedeterminată; 6.647 pe durată determinată.

Asta în condițiile în care la 01.03.2018 în REVISAL figurau ca fiind înregistrate 123.896 contracte individuale de muncă active, din care 117.553 pe durată nedeterminată; 6.343 pe durată determinată. Conform comunicatelor ITM Suceava, la data de 01.02.2018 s-a constatat faptul că erau înregistrate în REVISAL 123.334 contracte individuale de muncă active din care: 117.167 pe durată nedeterminată, iar diferența de 6.167 pe durată determinată. La data de 01.01.2018 figurau ca fiind înre­gistrate 123.386 contracte individuale de muncă active (adică acele contracte rămase valabile la final de 2017), din care 117.123 pe durată nedeterminată și 6.263 pe durată determinată. (Dan PRICOPE)

Vezi si

Un tânăr de 18 ani din Bunești, prins de jandarmii din Fălticeni după ce a lovit un bărbat cu o bâtă

În data de 30 ianuarie a.c., pe timpul executării serviciului de patrulare, jandarmii din municipiul …