Angajări pe perioadă determinată la Casa de Pensii Suceava. Concurs pentru ocuparea a 6 posturi de debutanți

Candidaţii vor depune documentele la sediul Casei Judeţene de Pensii Suceava, din municipiul Suceava, str.Ilie Ilașcu f.n., județul Suceava, până la data de 20 septembrie, ora:16:30. Sunt vacante șase posturi de execuție, contractuale, pentru perioadă determinată, până la data de 31.08.2024. Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână. Angajații pe perioadă determinată se vor ocupa de evaluarea în vederea recalculării pensiilor din sistemul public de pensii.

Casa Județeană de Pensii Suceava anunţă scoaterea la concurs a șase posturi de execuție, contractuale, pentru perioadă determinată, până la data de 31.08.2024. Este vorba despre 5 posturi de consilier (S), debutant și 1 post de referent (M), debutant. Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână. Angajații pe perioadă determinată se vor ocupa de evaluarea în vederea recalculării pensiilor din sistemul public de pensii.

Candidaţii vor depune documentele la sediul Casei Judeţene de Pensii Suceava, din municipiul Suceava, str.Ilie Ilașcu f.n., județul Suceava, până la data de 20 septembrie, ora:16:30. Relații suplimentare privind participarea la concurs se pot obține la telefon 0230/210743 – int.107.

Se pot înscrie în vederea participării la concurs pentru postul de consilier (S) debutant candidați cu studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul: științe economice, științe inginerești, științe juridice, științe administrative; precum și în domeniul de licență: matematică, fizică sau informatică. Pentru postul de referent (M) debutant se cer studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat. Nu este necesară vechime în specialitatea studiilor pentru niciunul dintre cele 6 posturi.
Concursul presupune 3 probe, și anume selecția dosarelor, proba scrisă – care va fi susținută în data de 27 septembrie a.c., ora 10.00, constând în rezolvarea unor teste-grilă, și un interviu, pentru verificarea cunoștințelor, competențelor și abilităților necesare îndeplinirii atribuțiilor postului. Interviul se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise și se vor verifica obligatoriu cunoștințele de operare PC.
În urma susținerii interviului, fiecare candidat va fi notat cu note de la 1 la 100 de către fiecare dintre membrii comisiei de concurs. Sunt declaraţi admişi la proba interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.
Rezultatele finale în urma soluţionării contestaţiilor se afişează la sediul Casei Judeţene de Pensii Suceava și pe pagina web a acesteia în termen de 3 zile lucrătoare de la ultima probă de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii ”admis” sau ”respins”. (O. N.)