Alte stiri
SYMMETRICA investește 48 de milioane de euro în cea mai mare fabrică de pavaje și dale de beton din Sud-Estul Europei
acum 6 hours
Profesorii vor fi repartizați pe posturi complete, cu o viabilitate mai mare de 4 ani, care se supun articolului 93^1 din Legea nr.1/2011. În lista aprobată de ISJ Suceava în data de 22 martie a.c. se regăsesc 44 de educatoare, 43 de învățătoare, 9 profesori de sport, 7 profesori de pregătire-instruire practică, 7 de matematică, trei profesori de biologie ș.a.
Consiliul de Administrație al Inspectoratului Scolar Județean Suceava a validat modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an, în contract pe durata de viabilitate a postului/catedrei, începând cu anul școlar 2023-2024, pentru 161 de cadre didactice din județ. În cazul unui singur cadru didactic, o educatoare, pentru care s-a propus modificarea contractului de muncă în aceste condiții nu au fost îndeplinite condițiile generale și specifice, astfel că cererea nu a fost validată.
Modificarea duratei contractului se poate face doar pentru acele cadre didactice calificate care au promovat examenul de Definitivat și concursul național de Titularizare cu nota de cel puțin 7 și dacă postul este vacant. Consiliile de administrație ale unităților de învățământ sunt cele care hotărăsc modificarea duratei contractului individual de muncă în acest caz, iar Inspectoratul Scolar Județean Suceava aprobă aceste modificări, dacă sunt îndeplinite toate condițiile.
Cele 161 de cadre didactice vor fi repartizate pe posturi complete, cu o viabilitate mai mare de 4 ani, care se supun articolului 93^1 din Legea nr.1/2011. În lista aprobată de ISJ Suceava în data de 22 martie a.c. se regăsesc 44 de educatoare, 43 de învățătoare, 9 profesori de sport, 7 profesori de pregătire-instruire practică, 7 de matematică, trei profesori de biologie ș.a. Pe lista cuprinzând posturile didactice cu viabilitatea de cel puțin 4 ani disponibile în cadrul mobilității personalului didactic din acest an există 50 de posturi propuse pentru articolului 93^1 din Legea nr.1/2011.
Cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului cărora nu li se poate constitui un post complet/ o normă didactică de predare completă la nivelul unităților de învățământ, conform deciziei de repartizare pe post, care au obținut calificativul ”Foarte bine” în ultimii doi ani școlari încheiați și calificativul parțial ”Foarte bine” în anul școlar în curs și nu au fost sancționate disciplinar în ultimii doi ani școlari încheiați și nici pe parcursul anului școlar în curs, pot solicita, la cerere, modificarea repartizării pe alte posturi
didactice/ catedre vacante publicate pentru angajare pe durata de viabilitate a postului la nivel judetean, cu acordul de principiu al consiliilor de administrație ale unităților de învățământ în care cadrele didactice solicită noua repartizare. La această etapă nu pot participa cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului care și-au completat norma didactică de predare, precum și cadrele
didactice angajate pe durata de viabilitate a postului catedrei cărora li se reduce în întregime postul didactic/ catedra la nivelul unitatii sau unităților de învățământ în care sunt angajate. (O. NUȚU)
Miercuri, la ora 18:00, lucrătorii de poliție din cadrul SPR 15 Vatra Dornei, împreună cu …