Friday , May 3 2024

Sute de tineri s-au prezentat ieri la “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi”

La nivelul judeţului, au fost în jur de 110 angajatori, cu oferte de aproximativ 500 de locuri de muncă vacante, a declarat directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi. In urma desfăşurării “Bursei”, 20 de absolvenţi au primit deja un post de muncă, iar alţii, câteva sute, sunt aşteptaţi la interviu

 Bursa locurilor de munca 3 [800x600]


Ieri, 25 septembrie, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava a organizat “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi. In municipiul Suceava evenimentul s-a desfăşurat la Universitatea “Stefan cel Mare”. De asemenea, evenimetul s-a desfăşurat şi în oraşele Fălticeni, Rădăuţi şi Câmpulung Moldovenesc. Absolvenţii de anul acesta din judeţul nostru au avut ocazia să îşi găsească un loc de muncă, dar să şi înveţe de la specialiştii în consiliere şi orientare în carieră cum să redacteze un Curriculum Vitae (CV) şi cum să se prezinte în faţa angajatorului. Incă de la deschidere, sute de tineri dornici de a avea un loc de muncă prezentându-se la “Bursă”. Directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi a precizat că şi-au confirmat participarea, la nivelul judeţului, aproximativ 110 angajatori, însă la eveniment s-au prezentat mai mulţi, astfel încât numărul locurilor de muncă vacante mărindu-se. “Surpriza din acest an o reprezintă interesul crescut din partea angajatorilor. La nivelul judeţului, confirmaţi au fost în jur de 110 angajatori cu oferte de aproximativ 500 de locuri de muncă vacante”, a precizat directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi.Bursa locurilor de munca  2 [800x600]
Pentru a-i ajuta pe tineri să-şi găsească un loc de muncă, AJOFM a organizat o şedinţă de consiliere cu o firmă specializată, astfel încât absolvenţii să înveţe să facă corect un CV. “După ce tragem linia la sfârşitul evenimentului vom avea un număr mai mare de angajatori şi de locuri de muncă vacante cu care au venit pentru absolvenţii care dorescă să debuteze pe piaţa muncii cu o lipsă de experienţă în ceea ce priveşte munca, dar cu o dorinţă de a munci, sperăm noi, pe care încercăm să o calificăm printr-o şedinţă de consiliere organizată în preambulul acestui eveneiment, cu o firmă specializată în tehnici de căutare a unui loc de muncă. Elevii beneficiază de consiliere pentru felul în care ar trebui să-şi întocmească un CV pentru a-l depune şi de consiliere asupra felului în care se vor prezenta la “Bursă” pentru a aplica, pe viu, experienţa dobândită”, a spus Mirela Adomnicăi care a mai adăugat că speră ca evenimentul din acest an să poată aduce un grad de ocupare mai mare decât în anii precedenţi.
Adomnicăi a mai spus că la “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi” s-au prezentat şi alte persoane cu exoperienţă profesională, în speranţa de a intra pe piaţa muncii. In ceea ce priveşte cererea de anul acesta, cele mai căutate meserii sunt în domeniul serviciilor, în domeniul confecţiilor, dar şi mecanicii auto.
“Sunt solicitate persoane care să aibă o calificare în domeniul serviciilor, dar am văzut că şi în domeniul confecţiilor există o mare cerere, se caută şi economişti, şi mecanici auto”, a spus Adomnicăi.
In ceea ce priveşte cererea şi oferta de pe piaţa muncii, directorul executiv a precizat că, în urma acestui eveniment, vor fi reorientate cursurile gratuite organizate de AJOFM în funcţie de cererea angajatorilor. “O concluzie benefică pentru noi este felul în care vom orienta cursurile de formare profesională pe care le organizăm gratuit la sediu, astfel încât să acoperim şi nevoia de pe piaţa muncii care a devenit tot mai dinamică”, a declarat directorul executiv al Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Suceava, Mirela Adomnicăi.
Reprezentanţii AJOFM Suceava au informat, după finalizarea “Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi” că 20 de absolvenţi au obţinut un loc de muncă. Dintre aceştia, 16 având studii medii şi patru superioare. “Cei 20 de absolvenţi au obţinut un loc de muncă în ocupaţiile: decorator vitrine, secretară, designer pagini web, operator calculator, lucrător în comerţ, vânzători, mecanic auto, ospătar, asistent relaţii publice şi comunicare”, a declarat Anca Capverde, purtător de cuvânt al AJOFM Suceava.Bursa locurilor de munca  1 [800x600]
Privitor la numărul persoanelor participante la eveniment şi a celor ce au fost selectate în vederea încadrării au participat, în total 1.274 de persoane, dintre care 638 au fost selectate pentru angajare. La “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi” din municipiul Suceava au participat 487 de persoane dintre care 304 au fost selectate în vederea încadrării. La Fălticeni au fost prezente 286 de persoane, dintre care 110 au rămas în evidenţa angajatorilor, iar la Rădăuţi s-au prezentat 317 absolvenţi, dintre care 122 au fost selectaţi pentru interviu. La Câmpulung Moldovenesc au participat 184 de absolvenţi, dintre care 102 au fost selectaţi pentru încadrare.
Un absolvent al Universităţii “Stefan cel Mare” Suceava a declarat că participă la “Bursă” pentru că nu reuşeşte să îşi găsească un loc de muncă din cauza lipsei de experienţă. “Am venit aici pentru că, de ceva vreme, caut să mă angajez, însă lipsa experienţiei în domeniu mă încurcă. Am mai lucrat ca ospătar, dar asta nu mă ajută deloc la mecanică. Sper să îmi găsesc un loc de muncă”, a declarat absolventul. O tânără prezentă la “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi” a declarat că este foarte mulţumită că a fost selectată pentru interviu, susţinând că va face tot posibilul ca angajatorului să nu îi pară rău că a ales-o. “Deşi m-am pregătit din toate punctele de vedere, când am stat în faţa potenţialului angajator am avut mari emoţii, sper că am reuşit să las o impresie bună. De fapt, mi-a spus să mă prezint luni la interviu”, a spus, bucuroasă, tânăra absolventă. (Iulia Greta NIGA)

Vezi si

Un tânăr s-a retras de pe lista AUR de la Consiliul Local Suceava

Nu doar de la PSD Suceava și-a retras candidatura unul din cei de pe lista …

2 comments

  1. Am fost si eu la vreo 5 interviuri de angajare in ultimul an si jumatate si degeaba. Daca nu ai minim 3-5 ani de experianta in domeniul in care vrei sa te angajezi si nu te multumesti cu salariul minim pe economie, sunt slabe sanse sa-ti gasesti un loc de munca in judetul Suceava. Noroc cu locurile de munca din UK si Germania.

  2. Cifre fără acoperire.De fapt niciun tânăr nu-și găsește loc de muncă.În Suceava nimeni nu se angajează.Sunt cifre pentru presă și pentru a da bine.Suceava un județ sărac,fără locuri de muncă,prețuri ridicate,…dar corupt.