Locuri de muncă în domeniul hotelier-gastronomic, disponibile în Germania

Conform unui buletin informativ eliberat de Agenția Națională de Ocupare a Locurilor de Muncă, prin intermediul Rețelei EURES – Rețeaua Serviciilor Publice de Ocupare a Forței de Muncă, sunt disponibile 34 de locuri de muncă pentru lucrătorii calificați în domeniul hotelier-gastronomic care do­resc să desfășoare o activitate se­zonieră în Germania. Ast­fel, se caută 22 de ospătari, 2 barmani, 2 re­cepționeri, 8 posturi fiind dispo­ni­­bile pentru persoanele care au calificarea de bucătar/ commis de cuisine/ bucătar grill. Pentru ocuparea acestor posturi, oferite de Hotel Marriott Frankfurt și Block House, se va organiza o selecție la Brașov, pe 8 septembrie 2016.
Pentru ocuparea posturilor de ospătar, barman și bucătar/co­mmis de cuisine/ bucătar grill sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată și/sau experiență în domeniu, precum și cunoștințe bune de germană și engleză (nivel A2 – B1). Pentru posturile de recepționer, candidații trebuie să aibă calificare profesională încheiată și/sau experiență în domeniu, să cunoască sistemul de rezervare OPERA și să aibă cunoș­tințe de limba germană și engleză, nivel C1- C2.
Angajarea se face pe o perioadă de 1 an, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă pe perioadă nedeterminată. Salariul oferit este de 1.500 – 2.206 euro brut/lună, în funcție de calificare și experiența profesională, pentru posturile de ospătar și barman și de 1.500 – 2.054 euro brut/lună, în funcție de calificare și experiența profesională, pentru posturile de bucătar/commis de cuisine/bucătar grill și recep­ționer.
Se asigură cazare și masă (aceas­ta din urmă doar în timpul programului de lucru) contracost. Hotel Marriott Frankfurt asigură cazare și masă (doar în timpul programului de lucru) contracost, iar Block House asigură cazare în primele 6 luni și masă pe toată perioada contractului de muncă (doar în timpul programului de lucru).
Persoanele cu domiciliul în județul Suceava care corespund cerințelor posturilor oferite trebuie să se adreseze consilierului EU­RES din cadrul Agenției Ju­dețene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava, strada Tudor Vla­­di­mirescu, telefon 0230/ 523279, int.104, pentru a fi înre­gistrate în baza de date pentru munca în străinătate și pentru a primi invitație de participare la selecție. Înregistrarea în baza de date se realizează pe baza urmă­toarelor documente:
– cerere tip (se completează la sediul Agenției de Ocupare a For­ței de Muncă);
– copie act de identitate sau pașaport (valabilitate minimum 6 luni);
– C.V model Europass (cu foto­grafie) în limba germană (Lebenslauf);
– cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de va­labilitate 6 luni);
– adeverință de la medicul de familie, cu mențiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”. (Ale­xandra IONICA)